在吉林有色金属地质勘查局六○七队2年来，给我的感受很多。单位300多人，真正干活的人只有20多人，而真正给单位创造出效益的人，几乎寥寥无几。在单位的时间越长，看透的事情就越多。
原来六○七队是90年代国有企业淘汰货倒闭的一批单位之一，在2001年重新组建，到2004年，单位一共来了3个半大学生，分配给地勘院1个半，1个是我，半个是一个未拿到毕业证的东北小伙子，另外2个分配到机关，单位还没有开始接收，机关的一位大学生就看出单位的不景气，走人了。1年后，那个未拿到毕业证的东北小伙子也走了。2年来，单位招收的大学毕业生仅仅5个，且只有5个，而从事地质人员只有2个。从这些数据看来，单位的新生力量太弱。
2004年7月我来这的时候，单位发出的工资是824元，日补助10元，到目前，单位发出的工资是1113元，日补助15元，而同学的单位（四川）2004年是970元，日补助30元，到现在是3000元，日补助52元，同样的单位机关收入，目前比我晚毕业一年的师弟工资是1080多元，季补助1500元，且不用出野外工作，说明单位地质人员的待遇低，待遇差。
我在2006年初特别想离开这个单位，但是父母说要盖房子，目前父母住的已经有30多年的房子，每逢下雨，屋里屋外都是雨水，实在是不方便。父母养育了我，难道我在父母困难的时候不想想父母？于是狠下心在这年留了下来，因为跳槽肯定是不能给父母多少钱的 ，在这个单位虽然辛苦，虽然钱少，但至少能拿出给父母的钱。想明年无论如何也不能呆在这个单位了。：（
